働き方改革ってなんや。

現在、某所で事務をしていますが3年契約なもんで
この3月で契約が切れる。
そこで、派遣でも何でも駆使して就活を絶賛しているんだけれど

働き方改革って何や？

こっそり面接を受けたり、メールにてやり取りをしている中で
一番多いのが「帰りの時間がねぇ。」というため息にも似た回答。
つか、帰り時間も保育園の延長保育を頼まなくて済む時間で終わるような
所を狙って就活をしてるんだが、今まで受けた所で多かったのが本当にこれ。

要は、「子持ちでしょ。どうせ急に呼び出しされて早退したり、急に休むんでしょ？
なら始めからいらんわ。」的なね。そんな風な感じでやんわり向こうから断られる事が多くて、上手くいっていません。

ほんま、がちで多いんだよ、「帰りの時間がねぇ」って回答。
さっきも書いたとおり、私は余裕を持って（延長保育なしで）お迎えに行ける時間に
終わる（残業も含めて）仕事場を探して面接なりメールなりで面接を受けてるんだす。
しかし、結局はこうやって断りを入れられるところが多くてげんなり。

働き方改革ってマジなに？みたいなね。

それなりに職場経験もあって、皆が求める資格（事務職経験○年とか色々）が
発揮できるのに、「子持ち」「小さな子」がいると、本当に当たり障りの無い所に
就職が出来ない。

保育園も継続して通わせたいけれど、「求職を理由に預ける」という条件付の保育は一度きりという限定品なの。
もしもの時があった場合、私が使うとやばいんだよなーーーーー。
保育園のそういう所も改善して欲しいなぁ。何で限定品なんだよ。マジで。
しかも期間までついちゃって、決まんなかったら家で保育しながら就活なん？つらくね？